Chia sẻ với phóng viên, Phó Giáo sư, Tiến sĩ Võ Văn Minh - Hiệu trưởng Trường Đại học Sư phạm (Đại học Đà Nẵng) cho hay, việc giải quyết việc làm cho sinh viên sư phạm sau khi tốt nghiệp luôn được nhà trường chú trọng. Trong đó, nhà trường đã có kế hoạch để hỗ trợ sinh viên sư phạm thuộc diện đặt hàng, giúp đội ngũ này có nhiều thuận lợi để giải quyết việc làm.
Cụ thể, thầy Minh cho biết: “Nhà trường đã xây dựng mối quan hệ chặt chẽ với các địa phương và hệ thống các trường phổ thông, tạo điều kiện thuận lợi cho sinh viên trong quá trình thực tập và tìm kiếm việc làm sau khi tốt nghiệp.
Cùng với đó, nhà trường chủ động thông báo kết quả đào tạo đến các viện, trường và địa phương để nhận được phản hồi từ các đơn vị, đồng thời, tiếp nhận thông tin về nhu cầu tuyển dụng từ các địa phương nhằm kết nối sinh viên với thị trường lao động.
Đặc biệt, trong quá trình học tập, sinh viên sư phạm tại Trường Đại học Sư phạm (Đại học Đà Nẵng) không chỉ được hưởng các chế độ hỗ trợ theo Nghị định 116 mà còn có cơ hội nhận học bổng từ các chương trình ngoài ngân sách hoặc do các nhà hảo tâm hỗ trợ.
Đặc biệt, việc thực tập sư phạm được nhà trường hết sức chú trọng. Trong đó, nhà trường có sự phối hợp chặt chẽ giữa giảng viên, sinh viên với các trường phổ thông, giúp sinh viên có môi trường rèn luyện thực tế, nâng cao kỹ năng giảng dạy ngay từ khi còn trên ghế nhà trường và tạo điều kiện thuận lợi để các em có việc làm sau khi tốt nghiệp”.
Cũng theo Phó Giáo sư, Tiến sĩ Võ Văn Minh, hiện nay, nhu cầu đào tạo đối với sinh viên sư phạm có xu hướng tăng lên, nhưng chỉ tiêu cho các trường sư phạm vẫn còn hạn chế, dẫn đến thiếu hụt cho việc đào tạo trong tương lai. Ngoài ra, hiện vẫn còn tồn tại tình trạng một số ngành sư phạm có chất lượng chưa đáp ứng nhu cầu đào tạo. Vì vậy, để tăng tỷ lệ sinh viên tốt nghiệp ngành sư phạm làm việc trong lĩnh vực giáo dục và đảm bảo đáp ứng nhu cầu nhân lực ngành sư phạm cả về số lượng lẫn chất lượng, cần có những chính sách hỗ trợ phù hợp với điều kiện thực tế hiện nay.
“Nghị định số 116 của Chính phủ cần có sự điều chỉnh trong quy trình thi tuyển viên chức với sinh viên sư phạm để giải quyết những khó khăn hiện tại. Sinh viên sư phạm được đào tạo bài bản từ các trường đại học, do đó, về chuyên môn, các em hoàn toàn đáp ứng được yêu cầu. Tuy nhiên, nếu vẫn áp dụng hình thức thi tuyển như các viên chức khác theo Luật Viên chức, quá trình này có thể tạo ra nhiều rào cản và gây khó khăn cho sinh viên sư phạm sau khi tốt nghiệp, dẫn đến nguy cơ thiếu hụt đội ngũ giáo viên trong thời gian tới.
Ngoài việc điều chỉnh quy trình tuyển dụng, cần bổ sung các chính sách hỗ trợ việc làm cho sinh viên sư phạm sau khi tốt nghiệp, giúp các em có cơ hội ổn định nghề nghiệp và đáp ứng nhu cầu nhân lực trong ngành giáo dục”, Hiệu trưởng Trường Đại học Sư phạm (Đại học Đà Nẵng) cho hay.
